——员工信息自助更新、查阅。

    ——使用HR系统后端配置的固有流程，实现人员调动的申请、审批移动化。实现门店人员借调历程移动化，随时发起、并确认。

    ——通过移动端可以查看公司经营驾驶舱，随时随地了解门店营收、经营环境、员工异动率等多维度的考评情况，通过每月经营排行榜让区域及门店经理及时了解经营效能，以此触发门店积极优化经营策略，异动率的统计可以为后端招聘提供有效依据，提供足够的提前量。

    以上涉及门店经理、门店员工的流程全部移动化，且与HR系统后端无缝集成，完成企业后端管理办公室的日常统计、奖金计算、薪酬计算的需要。

应用效果

    员工、部门信息查阅示例图

    员工调动流程示例图

    成本分摊流程示例图

    公告&消息示例图

企业运营驾驶舱

    企业运营驾驶舱展示企业各品牌每月经营概况，包括：员工异动率、门店业绩达成率、门店排行榜、门店综合考评看板、经营成本率、日常翻台率。通过综合指标及细分维度的数据应用，便于企业管理层及时调整和优化经营策略，提高门店经营效能，同时为后端提供培训、招聘等活动提供预警，便于打好提前量。

To——企业运营中心/决策层

    To——区域/门店经理

价值剖析

    移动办公很大程度提高了门店经理的工作效率，可以随时随地完成人员管理工作，整体的无缝集成，使得后端管理办公室在计算奖金、薪酬时获取的人员信息更及时、准确，大大缩减了核对和线下反复沟通的周期；消息公告的移动化使整个企业信息的共享的时效性大大增强，一机在手即可完成日常统计、分析、查询等工作，真正实现消息无遗漏、工作质量高、协同无漏洞，企业数字化转型又向前迈出了一步。